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【0527-88266222】、【0527-88266222】。 河北省,保定市,易县 隋开皇元年（581年），在北易水北岸置易州；开皇十六年（596年），于州东二星置易县；大业九年（613年），改易州为上谷郡，易县属上谷郡。1995年1月，保定地区和保定市合并建立新保定市，隶属于保定市。截至2022年10月，易县辖11个镇、16个乡，县人民政府驻易州镇。易县地处太行山区向华北平原过渡倾斜地带，素有“七山一水二分田”之称。属暖温带大陆性季风气候区。易县境内有世界文化遗产清西陵、全国重点文物保护单位燕下都遗址、万里长城—紫荆关、龙兴观道德经幢（老子道德经幢）、北福地遗址、圣塔院塔（荆轲塔）等全国和省、县重点文物保护单位39处。狼牙山五勇士纪念塔、紫荆关抗日救国会旧址等数十处革命纪念地。
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保定易县劳务派遣具体是指用工单位根据工作需要，从派遣单位选聘所需人才，并通过派遣公司为派遣人员劳动合同管理、发放薪酬、社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等管理服务的一种用工形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。
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劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等职能。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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