劳务派遣承接

河北业务外包灵活用工，河北劳务派遣人事外包降本增效河北企业灵活用工、业务外包，河北劳务派遣，劳动保障事务外包等业务长期提供流水线外包。鼎诚人力集团—社保服务网点、服务便捷的人力资源外包服务供应商。从事劳务派遣、人事外包19年！企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业体系和劳动法规的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地爬升，人力资源外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营资源，发展竞争优势。河北劳务派遣作为一种新型的规范用工方式，具有以下特点和降本增效优势：1.人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系则由派遣机构完成；2.用人机动灵活：许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很快，采用劳务派遣，可以在业务繁忙时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本。3.避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽；4.科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工、提供必要的卫生条件，为派遣人员争取合法权益，从而使派遣人员有了一个可靠的家。河北劳务派遣劳务外包服务对象：1.为受编制、计划等政策限制的河北市企事业单位临时用人、阶段性用人提供人才（劳务）派遣服务；2.为河北市各类所有制企业有较大流动性和需提供更加灵活的人事管理的岗位，提供人才（劳务）派遣服务；3.为初次进入人才市场的人才提供试用、实习以及为他们解决相应条件的服务；企业劳务派遣规范用工，便捷人事服务操作流程： 1.用工单位提出用人需求；2.派遣机构收齐资料；3.对派遣员工资料进行筛选，对派遣员工个人进行面试、测评；4.合格人选送用人单位复试，确定录用名单；5.对录用人员进行体检及必要的岗位培训；6.签定合同；即与用人单位签定派遣协议，与派遣员工签定劳动合同；7.为派遣员工用工、参保手续，建立员工资料库；8.劳务派遣关系的维护；9.劳动合同的解除及续签。

河北劳务派遣公司，河北临时工派遣公司，成立于2010年5月，是经河北市劳务派遣劳动局批准，并在工商局注册成立的一家集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合性服务单位。公司是一所注册资金200万元 的正规、合法劳务派遣机构，有固定经营场所，常规办公设备、设施。公司具有完善的管理体制，专业的服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库，与全国多个省市劳动和人事部门及大中专院校建立密切的合作关系，并成功为河北、深圳、东莞等珠三角地区多家大型企业输送了大量人才，获得了学校和企业的！公司位于广东省省会-河北市，先后分别与河北劳务派遣、东莞、深圳、惠州、江门、佛山、等地区的厂商客户合作。河北市富禾劳务派遣有限公司将为求职者和用人单位提供专业、快捷、准确、、的服务。按照建立现代化企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合，实施服务品牌战略，培养和人力资源的核心竞争力，大力发展人力资源派遣业务，做专业的人力资源外包供应商。公司临时工队伍强大,素质良好,积极性强,可按客商需求提供输送,能及时地为各企业厂商提供劳动力，增加生产效率，同时也成功的为广大待业人员提供创业就岗的发展空间与就业机会，使员工不再为没有工作而烦恼。公司目标： 我们将以“诚信、务实、专业、”的经营理念，尽大的努力为客户和员工服务，急客户之所急，忧员工之所忧，客户和员工的利益高于一切。以诚信塑品牌，靠品牌赢市场。从而成为业内受尊重和有影响力的人力资源外包服务商。 公司业务范围：河北市创兴劳务派遣有限公司专业从事河北劳务派遣、劳务派遣、临时工派遣、代发工资，代签劳务合同，业务外包、项目外包、季节工派遣、劳务外包、社保代理、劳动关系挂靠等人力资源外包服务，欢迎各大单位企业、个人致电咨询洽谈合作。

河北劳务派遣是指劳动者以劳务派遣单位的名义为用工单位提供劳动力，由派遣单位招聘、安排和管理劳动者，由用工单位向派遣单位支付劳务报酬的形式。根据相关法律法规的规定，劳务派遣的临时工分为两种：“暂时受雇的劳动者”和“依靠本单位聘用的劳动者”。 一、暂时受雇的劳动者 暂时受雇的劳动者是指派遣单位临时性雇佣劳动者，仅为用工单位提供一定时间范围内的劳务，在劳务派遣期满后，派遣单位不再续聘。这类劳务派遣临时工需要满足法律法规规定的条件，包括临时性雇佣的人数不得超过用工单位总人数的10％，且临时性雇佣的期限不得超过6个月。 二、依靠本单位聘用的劳动者 依靠本单位聘用的劳动者是指派遣单位承诺与劳动者签订正式劳动关系，并负责对劳动者提供社会保险和劳动保护，且派遣单位提供劳务派遣服务期间，仍然维持与劳动者的劳动关系。这类劳务派遣临时工不受期限及人数限制，派遣单位应承担与劳动者正式劳动关系签订的法律责任。 三、劳务派遣临时工的优势 河北劳务派遣临时工具有很多优势，首先，劳务派遣的临时工可以降低用工单位的用工成本，可根据实际需要任意调整人员，不会受到固定员工和社会保险等方面的限制；其次，劳务派遣临时工可以有效减少用工单位的人事管理成本，用工单位可以把大部分的人事管理工作交给派遣单位来完成，节约了用工单位的人力成本；再次，劳务派遣临时工可以有效提高企业的绩效，因为劳务派遣临时工只需要在特定的时间内完成特定的任务，因而能够更加有效的完成任务，提高企业的效率。 本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作