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业绩材料怎么准备呢？一般河南中级职称业绩证明材料文档格式为：时间、项目名称、规模、本人起何作用、完成情况（获何奖励）、证明人单位盖章。如果说有规划、设计、方案、文件夹等文字材料，直接带上你的文字材料即可，记得盖单位章。写明所承担工程项目名称及你所负责项目，举个例子，假如说你负责这个项目的预算，你可以直接把预算书复印一份，预算书上盖单位的公章，同时可以让单位出一份证明。证明这个项目是你参与完成的，这样可以做就万无一失。哪一级别的工程就到哪一级的主管部门出具证明，并盖章，这样加分多。
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果河南更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定河南中级职称，一般这种需全日制研究生河南。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
河南中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和河南要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我河南够啊!但是你业绩不够照样不能通过，河南中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。