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劳务派遣_劳务输出公司诚实守信

更新时间:2026-01-18 10:31:00 ip归属地:拉萨,天气:晴,温度:-6-12 浏览次数:2    公司名称:中山 鼎诚劳务派遣(拉萨市林周县分公司)

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范围劳务派遣_劳务输出服务网络覆盖西藏拉萨市、林周县、城关区当雄县尼木县曲水县堆龙德庆区达孜区墨竹工卡县等区域。
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景,主营城关劳务公司当雄劳务派遣流程堆龙德庆【劳务派遣资质审批】墨竹工卡劳务外派等产品服务。劳务派遣_劳务输出公司诚实守信_鼎诚劳务派遣(拉萨市林周县分公司),固定电话:【0527-88266222】,移动电话:【0527-88266222】,联系人:文波,车站旁边104号。 西藏自治区,拉萨市,林周县 林周县(Lhünzhub County),为西藏自治区拉萨市下辖县,属高原温带半干旱高原季风气候区。地处西藏中部、拉萨市东北部、拉萨河上游澎波河流域。总面积4464.4平方千米。截至2020年,林周县常住人口为50596人。藏族人口为47542人,其他少数民族人口为418人,汉族人口为2636人。

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劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者,接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同,但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定,劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并相关社会保险手续。综上所述,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是,如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付,则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,不仅应当载明本法十七条规定的事项,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同,并按月支付劳动报酬;被派遣劳动者不工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。



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拉萨林周劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 法律规定 播报 (一)中华人民共和国劳动合同法 第五十七条 【拉萨林周劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 拉萨林周劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营拉萨林周劳务派遣业务。拉萨林周劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍, 2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作


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