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中山 鼎诚劳务派遣(梅州市梅县区分公司)
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劳务派遣,劳务派遣公司专业服务
更新时间：2026-01-24 02:30:16 ip归属地：梅州，天气：晴，温度：3-21 浏览次数:1 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(梅州市梅县区分公司)
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【鼎诚】持续拓展产品矩阵，现有梅江劳务外派、平远【劳务派遣】、丰顺人事工作、五华劳务输出等，满足不同场景需求。劳务派遣,劳务派遣公司专业服务,鼎诚劳务派遣(梅州市梅县区分公司)为您提供劳务派遣,劳务派遣公司专业服务,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 广东省,梅州市,梅县区 梅县区，隶属广东省梅州市，中央苏区县，位于广东省东北部，韩江上游，梅州市中部，介于北纬23°55′—24°48′、东经115°47′—116°33′之间，辖区总面积2482.86平方千米。截至2018年，梅县区辖下辖19个镇；另辖1个乡级单位。区政府驻程江镇宪梓南路13号。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，梅县区常住人口556735人。
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这不但寒了员工的心,更使制度设立的初衷变味走样,亟待纠偏。不同于用工单位与劳动者直接签订劳动合同,梅州梅县劳动派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、梅州梅县管理下从事劳动。在政府部门职能范围扩大但编制不足、梅州梅县企业运营存在淡旺季背景下,劳务派遣制可以合理降低负担,也能为劳动者创造更多就业机会。
不过劳务派遣制被青睐,往往是有些基层部门、梅州梅县企业另有小算盘,多是出于降低运营成本和用工风险考虑。用工单位与劳动者不是法律上的劳动关系,可以规避基于劳动关系的相关规定,降低福利待遇、梅州梅县随时解聘、梅州梅县增加工作量等。这在基层催生出一类“怪现状”:相同岗位,劳务派遣制员工无论多努力,事业发展的“天花板”早已注定,单位福利样样与自己无关,还要担心随时被解聘；正式员工清闲自在,福利好待遇高,天然具有优越感。
两者学历、梅州梅县能力可能相差无几,却被人为塑造成三六九等。对用人单位来说,劳务派遣制显然更有利:既降低了用工成本节约支出,又减少了人事管理上的麻烦。对劳动者而言,却有太多无奈在心头。
劳动合同法明确规定,梅州梅县劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、梅州梅县辅助性或者替代性的工作岗位上实施。然而,现实是,劳务派遣制在基层被滥用。一些单位从工作内容上，已经很难区分编内编外,而在工资条上,这种差别被不合理地放大。
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