AS9100认证-视频-伊犁市_AS9100认证-克拉玛依|乌鲁木齐此地(更新时间：2026-01-21 00:17:54)

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SA8000认证的策划与设计 根据初始评审的结果,结合企业现有客观的实际情况,开始进行建立SA8000的策 划和设计。主要包括四个环节,即确定社会责任政策,制定社会责任目标和指标 ,制定社会责任管理方案和根据需要调整组织结构。 1、制定社会责任政策 参照SA8000文本的具体要求,社会责任政策应包括:遵守社会责任标准的承诺; 遵守法律法规和相关规章的承诺;不断改进措施的承诺;向企业内部员工公开; 向外部公众公开;形成书面文件。

SA8000认证的运行测试 SA8000文件编写完成并经批准生效后,便进入运行测试阶段,其目的在于在实践 中检验体系的充分性,适用性和有效性。其内容主要包括: 1、 SA8000的知识培训。 公司高层经理应着重掌握SA8000的原理,原则,功能以及控制的方法,部门经理 应掌握本部门体系要素的主要工作内容,一般员工应着重掌握体系文件中涉及 各自岗位的操作标准,规定和程序,以及标准和法律法规的基本要求。

初始评审的具体内容包括如下9项: 1、 明确适合于企业的法律法规和企业签署实施的其他规章; 2、 明确企业生产经营活动中的社会责任因素,鉴别出其中的重大社会责任因 素; 3、 评估现有企业的社会责任组织机构,职责范围以及现有管理制度的效能; 4、 评估企业社会责任表现与相关的内部准则,外部标准的符合程度; 5、 评估企业现有的社会责任制度,程序和措施的适用程度; 6、 评估企业现有的采购政策和供应商控制程序的适用程度; 7、 调查和分析过去违反劳动法律法规的情况及反馈息; 8、 调查和分析利益相关者的期望和要求; 9、 调查和分析市场压力和市场机遇。